Datos generales del puesto:
Licenciatura psicología industrial, Relaciones Industriales, LAE o similar.
Mínimo 2 años de experiência en puesto similar.
Disponibilidad para viajar.
Conocimiento de LFT, INFONAVIT, ISR, IMSS, Finiquitos
Funciones:
Gestionar y ejecutar estrategias de desvinculaciones laborales para todo el personal.
Solución y mediación de conflictos laborales.
Elaboración de reportes de los indicadores KPI'S del área de relaciones laborales.
Aplicar actas administrativas y dar seguimiento a las líneas de conducta y reglamento interno.
Cumplimiento, aplicación y seguimiento de la LFT en la empresa Este puesto no realiza funciones como abogado litigante, derecho corporativo y área jurídica.
Asegurar la correcta administración y retención del capital humano.
Atender a los requerimientos del personal.
Apoyar en la realización de actividades orientadas al promover el buen ambiente de trabajo.
Administración de ventajas y compensaciones de los colaboradores.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $15,000.00 al mes
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas

📌 Coordinador De Relaciones Laborales Silao (México)
🏢 CENTRO DE SERVICIOS COMPARTIDOS
📍 México