Empresa: Larsson Elevator de México
Ubicación: C. Arquímedes 212, Polanco, Miguel Hidalgo, CDMX, C.P. 11550
Modalidad: Presencial
Objetivo del puesto
Coordinar, planificar y dar seguimiento a los proyectos de la empresa, asegurando el cumplimiento de tiempos, costos, recursos y requerimientos del cliente, manteniendo una comunicación constante entre las áreas involucradas y garantizando el correcto desarrollo de cada proyecto.
Principales responsabilidades
Planificar y coordinar proyectos desde su inicio hasta su cierre.
Dar seguimiento al avance de proyectos de instalación, mantenimiento y/o servicios.
Elaborar y actualizar cronogramas de trabajo.
Coordinar actividades entre clientes, personal técnico, proveedores y áreas internas.
Dar seguimiento a fechas de entrega, instalaciones y servicios programados.
Supervisar el cumplimiento de objetivos, tiempos y entregables.
Identificar riesgos, retrasos o necesidades del proyecto y generar alternativas de solución.
Coordinar la disponibilidad de personal, materiales,
herramientas y equipos necesarios.
Solicitar y dar seguimiento a cotizaciones y compras relacionadas con los proyectos.
Mantener actualizada la documentación de cada proyecto.
Elaborar reportes de avances y estatus para la gerencia.
Dar seguimiento a órdenes de compra, facturación y documentación administrativa.
Mantener comunicación con clientes para informar avances y atender requerimientos.
Coordinar reuniones de seguimiento con las áreas involucradas.
Dar seguimiento a incidencias y asegurar su solución oportuna.
Verificar que los trabajos se realicen conforme a las especificaciones establecidas.
Apoyar en la elaboración de presupuestos y estimaciones de proyectos.
Elaborar indicadores y reportes de cumplimiento.
Participar en el cierre administrativo y operativo de los proyectos.
Requisitos
Licenciatura o Ingeniería en Arquitectura, Ingeniero civil, Administración, Ingeniería Indus
📌 Coordinador De Proyectos Ciudad De México
🏢 Larsson Elevator
📍 Ciudad de México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.