Estamos buscando talento para fortalecer nuestro equipo comercial.
¿Cuál será tu objetivo?
Ser responsable de atraer, identificar y seleccionar perfiles comerciales, asegurando que los candidatos cuenten con las competencias, experiencia y actitud necesarias para integrarse exitosamente a nuestro equipo de ventas.
Principales actividades
Publicación y difusión de vacantes comerciales en diferentes plataformas.
Atracción activa de candidatos con experiencia en ventas.
Búsqueda y prospección de talento comercial.
Entrevistas y filtros iniciales.
Evaluación de habilidades de comunicación, negociación y persuasión.
Identificación de candidatos con experiencia en prospección y cierre de ventas.
Seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso de selección.
Integración y actualización de bases de datos de talento.
Generación y mantenimiento de una cartera de candidatos comerciales.
Coordinación de entrevistas con las áreas correspondientes.
Seguimiento a indicadores de reclutamiento y cobertura de vacantes.
Desarrollo de estrategias para atraer perfiles comerciales de alto rendimiento.
¿Qué buscamos?
Una persona:
Con experiencia en Reclutamiento y Selección, preferentemente de perfiles comerciales.
Con facilidad para identificar talento y detectar potencial de ventas.
Con sobresaliente comunicación y capacidad de negociación.
Proactiva, dinámica y orientada a resultados.
Organizada y con destacado seguimiento.
Acostumbrada a trabajar con metas de cobertura.
Creativa para generar nuevas estrategias y fuentes de atracción de talento.
Será un plus si tienes experiencia reclutando:
Ejecutivos de ventas.
Asesores comerciales.
Telemarketing.
Prospectadores.
Ejecutivos B2B.
Vendedores de alto rendimiento.
Perfiles con experiencia en prospección y cierre de ventas.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Bonos por cumplimiento de objetivos.
Buen ambiente laboral.
Horario
📌 Coordinador De Atracción De Talento Comercial Zona Plateada
🏢 Imperio Jireh
📍 Zona Plateada
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.