Una posición para alguien que disfruta poner orden donde otros ven caos.
¿Quiénes somos?
Somos un grupo empresarial del sector restaurantero y de eventos, con presencia en Guadalajara y una operación conformada por cinco unidades y alrededor de 75 colaboradores.
Actualmente nos encontramos en una etapa significativo de profesionalización: queremos dejar atrás los procesos que funcionan “porque así se han hecho siempre” y comenzar a operar con sistemas, procesos evidentes y una administración de personal sólida.
¿Cuál será tu misión?
Tomarás la responsabilidad integral del área de Recursos Humanos, asegurando que la administración de personal, nómina, IMSS, expedientes y procesos laborales funcionen de manera correcta y ordenada.
El reto principal será poner en orden lo que hoy existe, formalizar lo que aún no está documentado y construir una base sólida para que el área pueda crecer.
¿Qué ofrecemos?
$20,000 netos mensuales
$18,400 de sueldo
$1,600 en tarjeta de vales de despensa
Nómina 100% fiscal
Prestaciones de ley desde el primer día
Lunes a viernes en oficina, 9am a 6pm, sábados en modalidad home office, 9am a 2pm.
Una posición con autonomía y un reto evidente: dejar un área de RH mucho más ordenada y estructurada de como la encontraste.
Zona de trabajo: Col. Americana
¿Qué necesitamos de ti?
Buscamos a una persona con experiencia en administración de personal y conocimientos prácticos de Recursos Humanos.
Será importante que tengas experiencia en:
Manejo de nómina.
Movimientos afiliatorios ante el IMSS.
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
Excel intermedio.
Control de expedientes y documentación del personal.
Más que alguien que llegue a “innovar” desde el primer día, buscamos a alguien que tenga la capacidad de detectar pendientes, organizar información, establecer controles y hacer que las cosas sucedan correctamente.
La formación en Recursos Humanos, Administración, Relaciones Industriales, Psicología o carreras afines es
📌 Responsable De Rr Hh Guadalajara
🏢 Nòhau Capital Humano
📍 Guadalajara
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.