Propósito: Responsable de Derecho Corporativo, Mercantil y Civil de 5 a 10 Razones Sociales de la organización de acuerdo con la estrategia del área Legal.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Derecho (Indispensable Título y Cédula competente)
Zona: Corporativo
Experiencia: Mayor a 5 años de experiencia en Derecho Corporativo, Mercantil y Civil (deseable en giros Retail y Corporativo)
Conocimientos específicos: Elaboración y revisión de contratos (arrendamiento, comisión, distribución, suministro, prestación de servicios, etc.), elaboración de Actas de Asamblea y títulos accionarios, seguimiento a libros corporativos, trámites ante instancias gubernamentales y apertura de sucursales, convenios de reconocimiento de adeudo y cobranza de cartera vencida, coordinación con despachos externos y notarías, así como seguimiento a demandas civiles y denuncias penales.
Licencia: Vigente deseable
Disponibilidad para viajar: No
Habilidades / competencias:
Expertis del negocio y habilidades gerenciales
Identificación y solución de problemas técnicos y operativos cotidianos
Planeación estratégica y definición de prioridades
Toma de decisiones orientada a políticas, procedimientos y cumplimiento
Responsabilidad y administración financiera alineada a objetivos
Funciones principales:
Elaboración, revisión y validación de contratos civiles, mercantiles (arrendamiento, comisión, suministro, servicios, etc.), convenios y adendas.
Atención y seguimiento a trámites legales ante instancias gubernamentales y trámites para apertura de sucursales.
Elaboración y seguimiento a Actas de Asamblea, títulos accionarios y actualización de libros corporativos.
Elaboración y ratificación de convenios de reconocimiento de adeudo, pagarés e inherentes a la cobranza de cartera vencida.
Elaboración y seguimiento a demandas civiles y atención a denuncias penales.
Coordinación de gestiones con despachos externos y notarías públicas.
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