En GoNexus Group, buscamos a alguien que no solo reclute, sino que construya el talento que impulsa nuestros destinos y nuestro crecimiento internacional. Como Talent Acquisition Agent, tendrás un rol estratégico en la identificación, atracción y conexión del talento que necesitamos para seguir creciendo en México, las Islas del Caribe y destinos emergentes.
Tu impacto en este rol:
Serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de atracción de talento para diferentes mercados, posiciones y niveles de la organización. Este no es un rol de reclutamiento tradicional. Buscamos a alguien con mentalidad de hunter y estratega, capaz de entender un mercado laboral, identificar dónde está el talento y crear nuevas formas de llegar a él. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la construcción de equipos de alto desempeño y en nuestra capacidad para acompañar el crecimiento del negocio en nuevos destinos.
Lo que realmente harás:
Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para roles operativos, corporativos y especializados
Diseñar estrategias de atracción para México, Caribe y destinos emergentes
Manejar múltiples vacantes y diferentes mercados simultáneamente
Identificar talento mediante bolsas de trabajo, redes profesionales, referidos, sourcing y hunting
Construir y mantener pipelines de talento para posiciones actuales y futuras
Investigar mercados laborales y desarrollar nuevas fuentes de atracción
Identificar talento especializado y perfiles difíciles de encontrar
Asesorar a líderes en decisiones de talento y perfiles estratégicos
Asegurar una experiencia excepcional para el candidato durante todo el proceso
Utilizar datos y métricas para identificar posibilidades de mejora en nuestros procesos de Talent Acquisition
Cómo se mide tu éxito:
Tiempo de cobertura de vacantes
Calidad de contratación (fit + performance)
Cumplimiento de SLAs de reclutamiento
Salud y disponibilidad de pipelines de t
📌 Especialista En Reclutamiento Y Selección Cancún
🏢 NexusTours
📍 Cancún
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.