Vive tu propósito y marca la diferencia con Grupo Pisa.
Con más de 80 años de historia, grupo Pisa es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en México como a nivel internacional. Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.
Únete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una ocasión para vivir “Una Vida al Servicio de la Vida”.
Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo
SOLICITA:
"ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION "
Actividades
Elaborar y publicar ofertas de empleo en distintos canales y en las redes sociales a los fines de atraer candidatos:
Revisar la descripción de los perfiles de los cargos.
Determinar los requisitos del candidato, estudiando su experiencia laboral y formación académica.
Construir, alimentar y mantener actualizada una red de candidatos:
Buscar candidatos potenciales en las redes sociales y páginas de empleo.
Establecer una fuente de candidatos,
contactando a universidades y asociaciones profesionales.
Utilizar la publicidad para establecer contactos y atraer candidatos.
Mantener actualizada la información de los candidatos.
Experiencia:
Reclutamiento y selección de personal
Headhunting.
Reclutamiento a distancia.
Manejo de vacantes por volumen
Negociación y seguimiento con jefes de vacantes
Conocimientos:
Excel.
Publicación de vacantes en portales de empleo.
Entrevista por competencias
Psicometrías
Escolaridad:
Lic. áreas económico administrativos, psicología o a fin
Otros Requisitos:
Disponibilidad de horario.
Disponibilidad para viajar (INDISPENSABLE).
Zona para laborar: Av. Lincoln No. 6235 Pte. Col. Paseo de las Mitras, C.P. 64118 Monterrey, Vigente León (cerda de la ecovia Cardenal).
Si cubres el perfil postúlate por este medio
En Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la ig
📌 Analista De Reclutamiento Y Seleccion Monterrey
🏢 Restaurante OKU
📍 Monterrey
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.