Buscamos GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS para ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal de las diferentes unidades de negocio de la empresa y apoyar en el adecuado desarrollo de las actividades del departamento de recursos humanos
Prestaciones de ley
Formación:
Licenciatura en Recursos Humanos
Licenciatura en Psicología
Licenciatura en administración de empresas
Formación Adicional:
Deseable cursos de RRHH
Gestión de Personal
Experiencia: Mayor a 2 años en el cargo.
Competencias:
Organizado, ágil, comunicación asertiva, solución de conflictos, creatividad e innovación, iniciativa, trabajo en equipo, capacidad de análisis
Habilidades técnicas y administrativas:
Conocimiento en Reclutamiento Operativo y Administrativo
Manejo de base de datos de personal
Control Documental
Manejo de expedientes
Procedimientos y políticas
Conocimientos en Desarrollo Organizacional
Principales responsabilidades del puesto:
Ejecutar el proceso de reclutamiento administrativo y operativo de las unidades de negocio de la empresa
Apoyar en el desarrollo de procedimientos del área de Recursos Humanos
Apoyar en la estructura de políticas y manuales empresariales
Apoyar en la aplicación de encuestas de Clima Laboral, NOM-035-STPS, DNC y evaluaciones 360°
Desarrollar planes de bienestar social
Administrar base de datos, contratos y expedientes de personal
Realizar estudio de salarios de mercado
Apoyar en el desarrollo de planes de carrera y sucesión
Ayudar al cumplimiento de los KPI's del departamento de Recursos Humanos
Llevar a cabo el proceso de onboarding de la empresa
Realizar el llenado de formatos ST-7 y llevar control de incapacidades
Aplicar el inventario de competencias y habilidades
Contribuir en la planificación de fuerza laboral
Apoyar en la planeación de eventos empresariales
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
¿Radicas en Guadalajara, Jal