Estamos buscando un(a) cualificado apasionado(a) por el desarrollo de personas, la cultura organizacional y los procesos de Recursos Humanos, que nos ayude a fortalecer la experiencia de nuestros colaboradores.
Objetivo del puesto:
Coordinar y ejecutar procesos integrales de gestión de talento, participando en la atracción, selección, desarrollo y seguimiento de colaboradores, así como en iniciativas de clima organizacional, desempeño y cultura.
Principales actividades:
Participar en procesos de atracción de talento, publicación de vacantes y búsqueda de candidatos.
Realizar entrevistas iniciales y dar seguimiento a procesos de selección.
Coordinar la integración y actualización de expedientes laborales.
Gestionar procesos de onboarding y offboarding de colaboradores.
Coordinar evaluaciones de desempeño y dar seguimiento a planes de desarrollo.
Apoyar en programas de capacitación y desarrollo organizacional.
Participar en iniciativas de clima laboral, cultura y comunicación interna.
Generar reportes e indicadores del área de Recursos Humanos.
Brindar acompañamiento a líderes de área en temas relacionados con gestión de equipos.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia de 2 a 4 años en Recursos Humanos, gestión de talento o desarrollo organizacional.
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
Manejo de expedientes y documentación laboral.
Conocimiento en evaluación de desempeño, capacitación y clima organizacional.
Excel intermedio.
Buscamos una persona con:
Liderazgo y capacidad de coordinación.
Comunicación efectiva.
Organización y seguimiento.
Pensamiento analítico.
Proactividad.
Orientación a resultados.
Trabajo en equipo.
Manejo confidencial de información.
Ofrecemos:
Sueldo: $18,000 a $20,000 brutos mensuales
Prestaciones de ley.
Zona de trabajo: Punto Valle, Monter
📌 Coordinador De Gestion De Talento Del Valle (Colonia del Valle)
🏢 REIL
📍 Colonia del Valle
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.