Ubicación: Zapopan, Jalisco, C.P. 45200
Vacantes disponibles: 2
Sueldo: $17,600 a $19,672 mensuales netos
Horario: Rol de 3 turnos
Descripción del puesto
Buscamos Electromecánico de Mantenimiento para integrarse al área de Mantenimiento.
La persona seleccionada será responsable de realizar actividades de mantenimiento eléctrico y mecánico, diagnóstico de fallas y apoyo en el correcto funcionamiento de maquinaria y equipos.
Requisitos
Secundaria terminada.
Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento electromecánico.
Disponibilidad para rolar 3 turnos.
Disponibilidad de horario.
Experiencia y conocimientos en electricidad y mantenimiento industrial.
Conocimientos técnicos
Electricidad industrial trifásica y monofásica.
Calibres de cables y cálculo de protecciones térmicas.
Control eléctrico y conexiones delta-estrella.
Identificación de contactores, guardamotores y relevadores de sobrecarga.
Interpretación de diagramas eléctricos, hidráulicos y neumáticos.
Motores eléctricos.
Diagnóstico de fallas eléctricas en motores.
Manejo de herramienta en general.
Mantenimiento predictivo.
Identificación de transmisiones mecánicas y realización de ajustes.
Turnos y horarios
El puesto requiere rolar los 3 turnos. El cambio de turno se realiza aproximadamente cada 2 meses.
Turno matutino:
06:00 a.m. a 02:00 p.m.
Lunes a sábado.
Turno vespertino:
02:00 p.m. a 09:30 p.m.
Lunes a sábado.
Turno nocturno:
09:30 p.m. a 06:00 a.m.
Lunes a viernes.
Relevante: Se requiere disponibilidad para trabajar en cualquiera de los tres horarios, ya que los turnos son rotativos.
Prestaciones y incentivos
Sueldo de $17,600 a $19,672 mensuales netos.
Pago vía transferencia bancaria.
Transporte.
Fondo de ahorro del 6.24%.
Vales mensuales por $1,100.
Incentivo mensual de $1,825.
Comedor subsidiado por $30.
Protegido de vida.
Uniformes después de 3 meses.
Apoyo para útiles escolares.
Apoyo de atención psicológ
📌 Electromecánico De Mantenimiento Valle De Los Molinos
🏢 Cwg Cowotking Group
📍 Valle de los Molinos
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.