Description
Participa en el proceso de inducción a nuevos ingresos.
Recibe al personal de reciente ingreso después de la inducción.
Entrena al personal de vigente ingreso en el uso del producto así como en las operaciones usando la metodología de los cuatro pasos (TWI-JI).
Efectúa capacitación técnica y practica del personal directo.
Coordina entrenamientos cruzados en las operaciones del área para aumentar el nivel de flexibilidad del proceso así como preparación para cubrir vacantes en el sistema de mínimos requeridos.
Mantiene registros de entrenamiento del personal de producción.
Documenta el entrenamiento y y da seguimiento en el proceso de certificaciones conforme al procedimiento de entrenamiento del personal a su cargo.
Entrega copia de los registros de entrenamiento al área de entrenamiento.
Ayuda al supervisor en actividades relacionadas con el personal de producción.
Participa en las actividades de la compañía como sea requerido (inventario mensual,
inventario físico anual, cursos de capacitación, comisión de Seguridad e Higiene).
Cumple con las normas y procedimientos de seguridad y calidad establecidos por la empresa.
Participa en corridas de validación como son OQ’s y PQ’s
Realiza firmas de DHR’s del personal de operacion, formatos de evaluación y certificación y reportes de entrenamiento.
Realiza todas las demás actividades que por naturaleza de la operación se generen y/o le sean asignadas o solicitadas por su jefe inmediato.
Requirements
Preparatoria Terminada y/o experiencia necesaria.
2 años como mínimo en procesos de manufactura.
Ingles básico
Computación intermedia
Conocimiento de ISO 13485 y QSR,
Entrenamiento en sistemas de calidad
Conocimiento de ISO 14001(Revisión Vigente)