Líder de Recursos Humanos - PyME en institucionalización
Giro de muebles de alta gama
Empresa PyME en crecimiento busca Líder de RH con enfoque estructurado y orientado a procesos, que profesionalice el área y establezca orden, disciplina y métricas claras.
Responsabilidades:
- Diseñar e implementar procesos formales de RH.
- Estandarizar políticas, reglamentos y prácticas disciplinarias.
- Implementar y dar seguimiento a KPIs (rotación, ausentismo, desempeño).
- Supervisar nómina y cumplimiento laboral.
- Fortalecer cultura de responsabilidad y rendición de cuentas.
- Acompañar a Dirección en la institucionalización de la empresa.
Requisitos:
- Experiência liderando RH en PyME.
- Perfil analítico y orientado a procesos.
- Conocimiento sólido de legislación laboral.
- Experiência implementando indicadores y controles.
- Carácter firme, capacidad de ejecución y toma de decisiones.
Ofrecemos:
- Participación directa con Dirección.
- Autonomía para estructurar el área.
- Oportunidad de generar impacto real en la organización.
Sueldo: A partir de $25,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato fijo
- Seguro de vida
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- ALTAS Y BAJAS PERSONAL : 3 años (Obligatorio)
- kpis de rh : 1 año (Obligatorio)
- rediseño procesos rh : 1 año (Obligatorio)
- revisión nomina e incidencias : 1 año (Obligatorio)