Objetivo del puesto:
Brindar atención médica preventiva y correctiva, así como realizar planes de salud en todos los sitios y corporativo, difundiendo información sobre control y prevención de incidentes/accidentes, seguridad en el trabajo y enfermedades contagiosas; búsqueda de incentivos, proveedores, servicios que impacten positivamente en la calidad de vida del personal de la organización.
Requisitos:
Escolaridad: Lic. Médico cirujano y partero.
1 a 3 años en la posición.
Formación como médico laboral, especialista.
Medicina laboral.
Prevención de riesgos.
Medicina general.
Disponibilidad para viajar
ACTIVIDADES
Brindar atención médica preventiva y correctiva a todo el personal de la organización.
Brindar y expedir receta médica en caso de requerirse medicamento controlado.
Establecer diagnósticos de salud a través de revisiones periódicas al personal de la organización.
Elaborar informes mensuales de atención, informando las afecciones médicas y su frecuencia, generando así informes estadísticos de las mismas.
Llevar un control inventario de medicamentos
Realizar búsqueda, análisis y elaborar campañas de salud, prevención.
Organizar jornadas de vacunación, desparasitación, prevención.
Implementar capacitaciones en materia de salud y seguridad ocupacional para prevención de riesgos en los diferentes puestos de la organización.
Mantener completa comunicación con Capital Humano para reportes inmediatos de incidentes, accidentes laborales.
Diseñar, analizar y ejecutar planes o programas de salud preventiva, propiciando mejoras en los indicadores y la cobertura de estos.
Realizar búsqueda de ventajas en materia de calidad de vida, cuidado de la salud, prevención y reportar comparativas a Jefatura de Desarrollo Organizacional para su revisión y autorización.
Ejecutar programas autorizados, llevando un control de asistencia y reporte del mismo.
Mantener expedientes de consulta en orden y resguardo.
Mantener una atención ef