COORDINAR AL PERSONAL DEL ÁREA PARA PODER OFRECER LAS HABITACIONES, SUS SERVICIOS Y SUS CONTENIDOS DE ACUERDO AL ESTÁNDAR ESTABLECIDO, ACTUANDO COMO EL LÍDER OPERATIVO QUE GARANTIZA LA COMPLETA SATISFACCIÓN DEL HUÉSPED DURANTE SU ESTANCIA
Requisitos:
- Nível académico requerido: Licenciatura
- Situación académica: Titulado
- Carrera requerida (afines):Hotelería y turismo
- Experiência: 2 - 3 años en SUPERVISOR/A DE PERSONAL
- Conocimiento(s) y herramienta(s):
- CONOCIMIENTO EN LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE HABITACIONES Y ÁREAS COMUNES
- SERVICIO AL CLIENTE
- MANEJO DE PERSONAL
- Idioma(s):
- Inglés - Básico
- Habilidad(es) y competencia(s):
- Negociación
- Trabajo en equipo
- Tolerancia a la presión
- Orientación al cliente
- Proactividad
- Compromiso
- Disponibilidad de la persona:
- No es necesario viajar
Horario
- Algunos días
- Jornada completa
- 08:00 - 16:00
- Aclaraciones de horario: 8:00AM A 6:00PM DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN TURNOS ROTATIVOS, INCLUYENDO FINES DE SEMANA Y FESTIVOS.
Funciones y actividades
- COORDINAR AL PERSONAL DEL ÁREA, PARA PODER OFRECER LAS HABITACIONES, SUS SERVICIOS Y SUS CONTENIDOS DE ACUERDO AL ESTÁNDAR, PARA CON ESTO GARANTIZAR LA COMPLETA SATISFACCIÓN DEL HUÉSPED.
La empresa ofrece
- PRESTACIONES DE LEY
- FONDO DE AHORRO, VALES DE DESPENSA
- Contrato por tiempo indeterminado
Proceso de reclutamiento
- Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 24 de abril de 2026
- Duración del proceso de reclutamiento: 1 Semana
📌 Supervisor/a de Personal (Ciudad Juárez)
🏢 HOTEL ´´´´´´COLONIAL
📍 Ciudad Juárez
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.