Responsable de mantener la calidad de los productos fabricados, mediante el uso de herramientas como el Plan de Control Ágil, metodologías Q, Resolución de Problemas y Técnicas de Mejora Continua (por ejemplo, 5
Por qué).
Principales Roles & Responsabilidades
Coordinador pfmea para el producto asignado en producción.
Desarrollar y mantener diagrama de flujo y plan de control para los productos asignados.
Recopilar y analizar la retroalimentación relacionada con la calidad de la producción, es decir, el rendimiento por primera vez, la chatarra, los métodos estadísticos y las acciones de iniciativa para la mejora de la calidad utilizando la resolución de problemas
Llevar a cabo reuniones de mejora de la calidad.
Ayuda a preparar y participar en encuestas a clientes.
Desarrollar y mantener sistemas e indicadores para medir el seguimiento y mejorar la calidad interna del producto.
Realizar el Plan de Control, SPC y otras habilidades relacionadas con la calidad.
Mantener procedimientos y pautas para la producción y reelaboración de los productos asignados.
Identificar deficiencias, así como implementar mejoras, realizar un seguimiento del progreso de los níveles de calidad para los productos asignados.
Aplicar el sistema PDCA.
Promover y apoyar el Sistema de Producción Foxconn, CIP, Implementación de Políticas y Trabajo en Equipo.
Participa en las iniciativas de Foxconn.
Es responsabilidad del asociado conocer y aplicar las Políticas de EHS, teniendo, pero limitadas a las siguientes responsabilidades:
Cumplir con los requisitos y regulaciones legales y corporativas legales
Cumplir con los procedimientos de seguridad aplicables a su área
Será responsable de que el personal tercerizado bajo su responsabilidad cumpla con la normativa interna.
Participar activamente en las capacitaciones y pruebas que se puedan programar de acuerdo con el nível de riesgos de su trabajo.
Apoyar en los programas de medio ambiente
📌 Smt Manufacturing Engineer Ciudad Juárez
🏢 Foxconn San Jeronimo
📍 Ciudad Juárez
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.