Esta vacante es exclusiva para Analistas de Reclutamiento con experiência comprobable en perfiles profesionales y corporativos.
No se considerarán perfiles sin experiência en reclutamiento o con menos de 1 año de trayectoria en el área.
NO POSTULARSE SI:
No has trabajado directamente en procesos de reclutamiento.
Tu experiência es únicamente administrativa, servicio al cliente o en áreas no relacionadas con Recursos Humanos.
Has reclutado exclusivamente perfiles operativos como ayudantes generales, guardias de seguridad o puestos de piso.
Buscas un puesto administrativo tradicional sin participación en procesos de selección.
No cuentas con experiência en procesos completos de reclutamiento.
PERFIL QUE BUSCAMOS
Buscamos un Analista de Reclutamiento Corporativo con experiência en atracción, evaluación y seguimiento de perfiles profesionales y administrativos.
RESPONSABILIDADES
Publicación de vacantes enfocadas en perfiles administrativos, profesionales y corporativos (no operativos ni de piso).
Aplicación,
calificación e interpretación básica de pruebas psicométricas
Apoyo administrativo al área de Recursos Humanos.
Participación en ferias de empleo y actividades de marca empleadora.
REQUISITOS INDISPENSABLES
Licenciatura en Psicología, administración o afin
1 a 2 años máximo de experiência en reclutamiento, preferentemente corporativo o administrativo.
Experiência en aplicación y calificación de pruebas psicométricas.
Organización, disciplina y sobresaliente seguimiento.
Capacidad de análisis y aprendizaje rápido.
OFRECEMOS
Aprendizaje continuo en reclutamiento corporativo.
Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
Prestaciones de ley.
Vales de despensa.
Fondo de ahorro.
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Ventajas:
Bebidas gratis
Estacionamiento de la empresa
Servicio de comedor con descuento
Teléfono de la empresa
Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuál e
📌 Analista De Reclutamiento Jr Corporativo Toluca De Lerdo
🏢 Comercializadora de Productos de consumo masivo
📍 Toluca de Lerdo
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.