Objetivo:
Asegurar la atracción, evaluación y contratación oportuna de talento operativo y administrativo, garantizando la cobertura efectiva de vacantes principal para la operación y áreas administrativas de la empresa, mediante procesos de reclutamiento eficientes, alineados a los objetivos organizacionales y a los estándares de calidad y tiempo establecidos.

Responsabilidades:
Reclutamiento y selección de puestos operativos (producción, almacén, técnicos, supervisión)
Reclutamiento de puestos administrativos:
Publicación y gestión de vacantes en distintas plataformas
Entrevistas por competencias
Seguimiento a procesos de ingreso
Trabajo en conjunto con líderes de área y RH

Requisitos:
Licenciatura terminada en Psicologia o en áreas económico administrativas
Experiência comprobable como Reclutador Sr.:
Conocimiento del entorno de manufactura:




Manejo de fuentes de reclutamiento operativas y administrativas
Enfoque a resultados y sentido de urgencia
Sobresaliente comunicación y organización

Competencias
Organización y atención al detalle.
Análisis y resolución de problemas.
Confidencialidad y ética profesional.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Comunicación clara y efectiva.

Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones superiores a las de ley.
Estabilidad laboral.

Contratación y crecimiento directamente por la empresa.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $20,000.00 - $23,000.00 al mes

Beneficios:
Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Atracción De Talento Sr Guadalajara (México)
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📍 México