¿Te apasiona el talento humano y te gustaría liderar el crecimiento del área de RH en una empresa en expansión?
Somos una empresa comercializadora de equipos e insumos médicos para el sector privado, y buscamos a una persona fundamental que nos ayude a profesionalizar, estructurar y fortalecer Recursos Humanos, convirtiéndose en un pilar para el desarrollo de nuestro equipo.
Tu misión
Serás responsable de implementar y operar los procesos de RH, asegurando una experiência positiva para los colaboradores y apoyando el crecimiento del negocio.
Principales responsabilidades
Coordinar el reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
Diseñar e implementar el proceso de inducción (onboarding) para nuevos ingresos.
Administrar expedientes, movimientos de personal y documentación laboral.
Dar seguimiento al clima laboral y proponer acciones de mejora.
Fungir como enlace directo entre colaboradores y la empresa, atendiendo dudas e inquietudes.
Proponer beneficios,
iniciativas de motivación y comunicación interna alineadas a la realidad del negocio.
Desarrollar, a mediano plazo, un plan de capacitación y detección de necesidades (DNC).
Perfil que buscamos
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Experiência mínima de 3 años en puestos similares.
Conocimientos en legislación laboral básica.
Habilidad para comunicarse, organizar procesos y trabajar de forma autónoma.
Actitud proactiva, enfoque en mejora continua y estabilidad laboral comprobable.
Lo que ofrecemos
Sueldo competitivo, de acuerdo con experiência.
Prestaciones de ley.
Ambiente de trabajo retador, con libertad para proponer y poner en práctica tus ideas.
Horario: Lunes a Viernes 9:00 a.m. - 6:00 p.m
Si cuentas con la experiência en creación de procesos de Recursos Humanos y buscas un actual reto, postúlate por este medio
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.00 - $19,000.00 al mes
Lugar de trabajo
📌 Generalista De Recursos Humanos Bugambilias
🏢 Performia
📍 Bugambilias
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.