requisitos:
educación: lic. Contabilidad, economía, administración, o afín.
experiencia: mínima de 3 años en administración de inmuebles corporativos y comerciales.
habilidades: planeación, organización, control, manejo del conflicto y solución de problemas, negociación, toma de decisiones y liderazgo.
cualidades: persona con buen criterio, capacidad para manejar el estrés, trato ejecutivo y responsable.
conocimientos:
contabilidad general, estados financieros, procesos de cobranza, presupuestos.
facility management: mantenimiento, limpieza, seguridad, jardinería, etc.
atención a clientes corporativos y comercialización de espacios inmobiliarios.
administración de personal operativo y proveedores especializados.
normatividad para la operación de establecimientos en cuanto a licencias, seguridad,
protección civil y deseable sostenibilidad.
funciones principales:
atención a clientes corporativos y administración de espacios inmobiliarios.
supervisión de programas de mantenimiento correctivo y preventivo a inmuebles.
coordinación de proveedores.
seguimiento a la rentabilidad del inmueble mediante el control de ingresos y egresos.
cumplimiento de protocolos de seguridad y prevención de riesgos.
garantizar el cumplimiento de la normatividad para la operación de establecimientos.
ventajas:
sueldo a partir de $22,000 mensual y prestaciones superiores a las de la ley.
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