Buscamos un profesionista con sólida experiencia en relaciones laborales dentro de plantas de manufactura, con capacidad para negociar, resolver conflictos y mantener una relación institucional con el sindicato, garantizando el cumplimiento legal y la estabilidad laboral. Deberá ejercer un liderazgo cercano a la operación, ser firme en la aplicación de políticas y, al mismo tiempo, contar con habilidades de comunicación, negociación y mediación.
Experiencia
- Indispensable 5 años en: Relaciones Laborales, Plantas de Manufactura
Responsabilidades principales
- Relación y negociaciones con el Sindicato.
- Atender negociaciones laborales individuales y colectivas, conflictos laborales y procedimientos disciplinarios
- Resolver conflictos laborales mediante negociación y conciliación.
- Aplicar medidas disciplinarias conforme al Reglamento Interior de Trabajo.
- Coordinar procesos de bajas, finiquitos y liquidaciones.
- Representar a la empresa ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y demás autoridades laborales.
- Dar seguimiento a demandas laborales en conjunto con el área jurídica.
- Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.
- Supervisar la aplicación legislación laboral en planta
- Supervisar investigaciones laborales por incumplimientos al reglamento.
- Elaborar indicadores de Relaciones Laborales.
- Coordinar procesos disciplinarios garantizando el debido proceso.
- Participar en auditorías laborales, ISO, NOM-035 y cumplimiento legal.
- Contratos Colectivos
- Rescisión de contratos
- Cálculo de finiquitos y liquidaciones, indemnizaciones, aplicación de impuestos vs. Ley Fiscal.
- Auditorías STPS
- Administración de personal operativo
- Supervisión de servicio médico en planta
- Aplicación de formatos que cumplan con los requerimientos que marca la L.F.T. (convenios de terminación de la relación laboral, convenios fuera de juicio, etc.)
Conocimientos
- Ley Federa
📌 Abogado Jefe de Relaciones Laborales (Naucalpan de Juárez)
🏢 KIMEX
📍 Naucalpan de Juárez
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