Se solicita Coordinador de Recursos Humanos responsable de organizar, estructurar y fortalecer el área de recursos humanos, asegurando el desarrollo personal, control de información, implementación de procesos y cumplimiento normativo.
Buscamos un perfil estratégico con enfoque en capacitación, desarrollo organizacional y mejora continua, que contribuya directamente a la estabilidad operativa de la empresa.
Requisitos:
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
- Experiência: 3 años en capacitación, desarrollo organizacional, implementación de procesos, implementación de mejoras.
- Deseable sector de construcción u operación
Funciones:
- Organización y estructuración del área de Recursos Humanos
- Implementación y mejora de procesos internos
- Desarrollo e implementación de programas de capacitación
- Detección de necesidades de capacitación personal
- Seguimiento a procesos de inducción de personal
- Elaboración de planes de desarrollo y crecimiento personal
- Control y administración de expedientes físicos y digitales
- Elaboración y análisis de KPIs del área de Recursos Humanos
- Seguimiento a indicadores como rotación
- Elaboración de reportes de plantilla, rotación y capacitación
- Seguimiento a cumplimiento laboral y documental
- Coordinación con áreas operativas y administrativas
- Propuesta de estrategicas basadas en KPIs
Competencias:
- Liderazgo
- Organización
- Planeación Estratégica
- Comunicación Efectiva
- Seguimiento y control
- Enfoque a resultados
- Trabajo bajo presión
Ofrecemos:
- Remuneración competitiva semanal de acuerdo a experiência
- Prestaciones de Ley
- Uniformes gratuitos
- Crecimiento profesional