13 sep
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Psc Industries
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Heroica Puebla de Zaragoza
13 sep
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Heroica Puebla de Zaragoza
GenT Enlazando Talento S.A. busca Director en Centro - Puebla, Puebla:
Perfil de Puesto: DIRECTOR ACADEMICO Nombre del puesto: Director Académico
PROPOSITO DEL PUESTO Garantizar la excelencia académica y la innovación pedagógica de la Institución alineando los programas educativos con los objetivos estratégicos con los objetivos institucionales asegurando resultados medibles en desempeño académico, satisfaccion estudiantil y eficiencia operativa.
REPORTA: RECTOR / VICERRECTORIA/ DIRECCION GENERAL
PERSOL A SU CARGO: Coordinadores Académicos Jefes de Carrera Profesores y Padres de Familia Personal de apoyo académico Personal de imagen
OBJETIVOS ESTRATEGICOS DEL AREA ACADEMICA (OKRS) - FORTALECER LA CALIDAD ACADEMICA INSTITUCIONAL Alcanzar el cumplimiento del plan curricular en cada cuatrimestre
Lograr la satisfacción academica
Lograrque la platilla docente cumpla con los lineamientos institucionales
INNOVAR EN EL DISEÑO Y ACTUALIZADO Rediseñar los programas académicos de acuerdo a los tiempos requeridos,alineados a competencias y tendencias del mercado
Incorporar un modelo de aprendizaje activo en ltodas y cada una de as asignaturas
DESARROLLAR EL TALENTO DOCENTE Implementar un programa anual de formación docente con capacitaciones
Lograr que el cuerpo docente participe en programas de actualización pedagógica
OPTIMIZAR LA GESTION ACADEMICA CON INDICADORES Reducir el índice de reprobación
Disminuir el índice de deserción estudiantil
Desarrollar los reportes académicos y auditorias académicas en tiempo y forma
RESPONSABILIDAES PRINCIPALES DISEÑO Y ACTUALIZACION CURRICULAR: Dirigir la creación,
revisión y actualización de los planes de estudios alineados a estándares nacionales e internacionales (SEP RVOE, Organismos acreditadores)
GESTION DE RESULTADOS: Establecer metas, KPIS, OKRS dentro de su dirección y asegurar su cumplimiento mediante sistemas de seguimiento y evaluación.
CALIDAD ACADEMICA. Garantizar la excelencia docente, la evaluación continua y al mejora de los resultados en aprendizaje.
INNOVACION PEDAGOGICA. Promover estrategias de aprendizaje activo, educación híbrida, digitalización de contenidos y herramientas tecnológicas
GESTION DE TALENTO DOCENTE. Reclutar, evaluar y desarrollar a profesores de alto desempeño con un modelo de liderazgo transformacional.
VINCULACION EDUCATIVA Y EMPRESARIAL. Impulsar alianzascon empresas, universidades y organismos para prácticas, certificaciones y empleabilidad
CONTROL PRESUPUESTAL. Supervisar y optimizar el presupuesto académico asegurando la eficiencia operativa.
COMPETENCIAS TÉCNICAS. Dominio en pedagogia moderna, neuroeducación y evaluación por competencias Conocimiento en diseño curricular y acreditaciones (RVOES, CIEES, COPAES)
Manejo de plataformas como MOODLE, CANVAS, BALCKBOARD y herramientas de gestión académica
Experiência en análisis de indicadores (power BI, tableau y excel avanzado Implementación de OKRS, KPIY BALANCED SCORECARD)
Capacidad de planeación estratégica educativa
COMPETENCIAS BLANDAS Liderazgo transformacional y coaching académico
Pensamiento analítico y toma de decisiones basadas en datos
Comunicación asertiva y gestión de equipos de alto rendimiento
Innovación resilencia y orientación al logro
FORMACION ACADEMICA Doctorado o Maestriaen educación, Administración Educativa o innovación Académica Especialización en Diseño Curricular o Gestión Educativa por resultados
EXPERIENCIA MINIMA 5 años en Dirección o Coordinación Académica en Instituciones educativas de nível superior Evidencia de proyectos exitosos basados en resultados y mejora continua
INDICADORES CLAVES DE DESEMPEÑO Eficiencia académica
Calidad Docente
Retención estudiantil
Satisfacción del alumno
Productividad Academica
Sueldo y Prestaciones Sueldo: $14,000.00 mensuales
Comisiones sobre retención en productos de Licenciatura y Maestría
Prestaciones de seguridad social las que marca la ley.
Horario de 9 AM a 7 PM de lunes a viernes y sabados de 9 AM a 3 PM
Lugar de Trabajo 5 sur 310 Colonia Centro, Puebla, Puebla.
Nível de educación deseada: Maestría
Nível de experiência deseada: Nível Experto
Función departamental: Administrativo / Secretarial
Industria: Educación Superior
Habilidades:
Liderazgo transformacional
Pensamiento analítico
Comunicación asertiva
#J-18808-Ljbffr
📌 Director (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Psc Industries
📍 Heroica Puebla de Zaragoza