Subgerente de Recursos Humanos | Pre-opening
Grand Hyatt Cancún Beach Resort busca un(a) Subgerente de Recursos Humanos para apoyar la implementación de procesos, políticas y cultura durante la etapa de apertura.
Objetivo de la posición:
Contribuir al desarrollo de una operación sólida, organizada y alineada con las políticas corporativas, la legislación laboral y los estándares de servicio del resort.
Principales responsabilidades:
Apoyar la administración del ciclo de vida del colaborador.
Coordinar procesos de contratación, altas, inducción y expedientes.
Dar seguimiento a relaciones laborales, incidencias y procesos internos.
Participar en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
Apoyar iniciativas de cultura, clima laboral, bienestar y engagement.
Colaborar con Reclutamiento en la cobertura de posiciones del pre-opening.
Coordinar programas de comunicación interna y actividades para colaboradores.
Preparar reportes e indicadores del área.
Apoyar auditorías internas y revisiones de cumplimiento.
Trabajar de manera cercana con líderes departamentales y equipos corporativos.
Experiencia y aptitudes deseadas
Perfil requerido:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
Experiencia previa en Recursos Humanos dentro de hoteles o resorts.
Conocimiento de procesos laborales, administración de personal y relaciones laborales.
Deseable experiencia en aperturas hoteleras.
Organización, confidencialidad y capacidad para manejar información sensible.
Habilidades de comunicación y servicio interno.
Inglés avanzado.
Capacidad para trabajar en un entorno ágil y de alta demanda.