¡Estamos buscando HR Business Partner! | Sector Hospitalario
Buscamos un/a HR Business Partner con experiencia en el sector hospitalario y sólida experiencia en reclutamiento y selección de talento.
Principales responsabilidades: Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin.
Identificar y atraer talento para posiciones operativas, administrativas y especializadas.
Trabajar de manera cercana con líderes y directores para definir perfiles y necesidades de contratación.
Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y cobertura de vacantes.
Proponer estrategias para mejorar tiempos y fuentes de atracción.
Brindar acompañamiento a los líderes en temas relacionados con talento y personas.
Vincular los planes de crecimiento con necesidades de talento.
Planeación anual de headcount.




Crear estrategias de sucesión y reemplazo.
Evaluación de desempeño.
Manejo de incidencias, bajas de personal
Capacitación, onboarding
Buscamos: Experiencia como HR Business Partner, Generalista o Recruiter Senior.
Experiencia comprobable en sector hospitalario, salud o servicios médicos.
Sólida experiencia en reclutamiento y selección.
Habilidad para trabajar con líderes y perfiles de diferentes niveles.
Enfoque a resultados, organización y capacidad de negociación.
Ubicación: Bosque de las lomas, Cuajimalpa
Modalidad: 100% Presencial

#J-18808-Ljbffr

📌 HR Business Partner! (Nezahualcóyotl)
🏢 Global Enterprise
📍 Nezahualcóyotl