Si eres una persona responsable, entusiasta, empática, asertiva, incluyente y con motivación para impulsar el desarrollo humano de personas, específicamente de familias diversas, niños, niñas, adolescentes y jóvenes en situación vulnerable. ¡Eres la persona que estamos buscando!

Objetivo del cargo:

Facilitar el cumplimiento de procesos clave que aseguren el desarrollo integral y continuidad de su procedimiento migratorio de niños, niñas, adolescentes y jóvenes acompañados de sus familias en situación de movilidad.

Principales responsabilidades: Llevar a cabo procesos de acogida de niños, niñas, adolescentes y sus familias según el perfil establecido. Canalizar y coordinar con aliados atención a participantes en temas de protección, salud y, asistencia legal. Monitorear y/o documentar el seguimiento de acompañamientos y/o canalizaciones para atención a las necesidades identificadas en la gestión de caso. Mantener actualizados expedientes psicosociales, base de datos y dar cuenta de la estadística poblacional del programa. Promover y participar en las acciones de salvaguarda infantil y juvenil (conciencia, prevención, denuncia y respuesta). Elaborar informes psicosociales e incidentes de desprotección infantil requerido por el ente rector, juzgado, otras ONG y/o oficina nacional.

Localidad: Tijuana,



Baja California.

Horario. Lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm.

Requisitos: Nivel académico: Licenciatura trabajo social, sociología, pedagogía, antropología. (TÍTULO Y/O CÉDULA PROFESIONAL INDISPENSABLES). Disponibilidad para viajar: ocasional Áreas de conocimiento: -Generales: Atención a población vulnerable, fenómeno migratorio, intervención comunitaria, paquetería office. -Específicos: Protección Infantil, proceso de asilo y refugio, derechos humanos y de infancias, género y diversidad cultural. -Experiencia previa: 2 años en atención a población en situación de vulnerabilidad, conocimiento del fenómeno migratorio, desarrollo humano, diversidad cultural, desarrollo de planes de trabajo e intervención comunitaria, elaboración de informes y manejo de base de datos, clasificación de información, valoración de necesidades, realización de mapeo de actores relevantes. Compensaciones: Contratación directa con la organización bajo esquema nominal. Prestaciones superiores a la ley. Crecimiento cualificado y desarrollo humano. Competencias laborales: Honestidad. Confidencialidad. Actitud de servicio. Empatía. Inteligencia emocional Comunicación asertiva Trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

📌 Facilitador familiar emocional (Tijuana)
🏢 Aldeas Infantiles SOS
📍 Tijuana