Buscamos un Reclutador de Campo dinámico y proactivo, responsable de la atracción directa de talento operativo y masivo en terreno (comunidades, puntos estratégicos y zonas de alto flujo). Tu objetivo principal será abordar candidatos, realizar el filtro inicial y garantizar la captación constante de personal para cubrir vacantes de alta rotación.
Datos Generales
- Departamento: Capital Humano.
- Reporta a: Coordinador de Reclutamiento / Gerente de Capital Humano.
- Modalidad: Presencial (90% Campo / 10% Oficina).
Funciones y Actividades Principales
- Ejecución de Estrategia en Campo: Realizar volanteo, posteo de vacantes y perifoneo directo en calles, paraderos, plazas y zonas estratégicas asignadas.
- Contacto Directo y Abordaje: Interceptación y captación de candidatos potenciales en calle, brindando información clara y atractiva sobre las vacantes.
- Presencia en Eventos: Asistir y participar operativamente en ferias de empleo locales, microferias y jornadas masivas de contratación.
- Atención en Puntos Clave: Acudir a bolsas de empleo municipales,
centros comunitarios, módulos e iglesias para difundir las ofertas laborales.
- Filtrado y Entrevistas Iniciales: Aplicar entrevistas rápidas en campo, revisar solicitudes de empleo y armar los expedientes iniciales de los candidatos.
- Manejo de Materiales: Trasladar, resguardar y utilizar adecuadamente el material publicitario (volantes, lonas, solicitudes) y herramientas de trabajo.
- Canalización y Reporte: Reportar diariamente el número de prospectos captados y enviar a los candidatos viables a la oficina para su proceso final.
Requisitos del Candidato
- Educación: Preparatoria concluida, carrera técnica o Licenciatura trunca/concluida en Psicología, Administración o afín.
- Experiencia: Mínimo 1 año en reclutamiento operativo de campo o ventas de cambaceo / atención al cliente en terreno.
- Conocimiento Geográfico: Sobresaliente dominio de las rutas de transporte y dinamismo de la zona metropo
📌 Reclutador de Campo (Jalisco)
🏢 GA Hospitality
📍 Jalisco
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