CEVA Logistics
ofrece soluciones globales de cadena de suministro que conectan personas, productos y proveedores en todo el mundo.
Con presencia en
170 países
y más de
110,000 colaboradores
distribuidos en
1,300 ubicaciones
, estamos avanzando firmemente hacia nuestra visión de convertirnos en uno de los
5 principales operadores logísticos 3PL a nivel mundial
.
Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito. Por ello, buscamos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para crear valor junto con nuestros clientes a través de soluciones de logística contractual, así como transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados.
Por esta razón,
CEVA Logistics
ofrece un entorno laboral dinámico y excepcional que promueve el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua.
¿Te apasiona conectar al mejor talento con oportunidades de crecimiento? Esta oportunidad es para ti.
Acerca del Rol
Atraer, identificar y contratar talento de forma oportuna y productivo,
mediante la ejecución de estrategias de reclutamiento masivo, el seguimiento de indicadores clave de desempeño y la optimización continua de las fuentes de atracción de talento, garantizando el cumplimiento de los objetivos de cobertura en un entorno logístico de alta demanda.
Responsabilidades
- Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin.
- Seguimiento a estrategias para la cobertura oportuna de vacantes masivas.
- Monitorear y reportar indicadores clave de reclutamiento.
- Generar alianzas y fuentes de atracción de talento para incrementar la efectividad de cobertura.
- Colaborar con líderes operativos para asegurar la contratación del talento adecuado.
Requisitos:
- Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento masivo.
- Experiencia en seguimiento y manejo de indicadores de reclutamiento (KPIs).
- Desarrollo e implementación de estrategias de atracción de talento.
- Experiencia reclutando posiciones operativas dentro de empre