140 años de historia compartida en la industria de los gases.
Somos líderes globales en ingeniería y gases industriales, ofreciendo soluciones innovadoras y sustentables a millones de clientes en diversas industrias.
¿Qué buscamos?
Buscamos estudiantes con interés en Recursos Humanos, análisis de datos, transformación digital y mejora de procesos, que disfruten trabajar con herramientas tecnológicas, indicadores y proyectos de optimización orientados a mejorar la experiencia del colaborador.
Perfiles analíticos, organizados, con habilidades digitales, orientación al servicio y gusto por trabajar con personas y datos.
Tus retos serán para el área de recursos humanos:
Apoyar en la estandarización y mejora de procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas y lineamientos mediante herramientas digitales.
Elaborar y dar seguimiento a indicadores y reportes de RH en Excel y dashboards,
contribuyendo al análisis de datos y la toma de decisiones del área.
Participar en la optimización de procesos de contratación e incorporación de talento, garantizando una gestión optimizado y organizada de la documentación de ingreso.
Brindar soporte en la administración y automatización de procesos administrativos de RH, asegurando la calidad y trazabilidad de la información.
Dar seguimiento a la experiencia de nuevos colaboradores, monitoreando indicadores de integración y adaptación durante sus primeros meses en la organización.
Generar métricas relacionadas con reclutamiento y selección, analizando tiempos de cobertura, fuentes de reclutamiento y eficiencia de los procesos.
Colaborar en proyectos de digitalización y organización documental, fortaleciendo el acceso, control y resguardo de información del área de Recursos Humanos.
Apoyar iniciativas de cumplimiento laboral y mejora continua, participando en la revisión, análisis y actua
📌 Practicante de Estandarización y Mejora de Procesos en RH (Sabinas Hidalgo)
🏢 Linde
📍 Sabinas Hidalgo
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.