Nissan Kioto busca un Analista de Reclutamiento con experiencia en cobertura de alto volumen para perfiles operativos, administrativos y comerciales. Este rol es clave para garantizar la continuidad operativa mediante estrategias efectivas de atracción, filtro y seguimiento de candidatos, con enfoque en KPIs de cobertura, tiempo y permanencia. Formarás parte de un equipo donde tu impacto se refleja directamente en resultados medibles.
Oferta laboral
- Sueldo base $12,000
- Contrato indeterminado
- Modalidad presencial
- Jornada de jornada completa
- Seguro de vida
- Prestaciones de ley
- Trabajo con indicadores claros y herramientas digitales de reclutamiento
Requisitos
- Licenciatura concluida en Psicología, Administración, RRHH o afín
- Mínimo 2 años en reclutamiento preferentemente en giro automotriz
- Experiencia cubriendo 15 a 20 vacantes mensuales
- Manejo de bolsas de trabajo: Indeed, OCC, Computrabajo, Facebook, LinkedIn
- Uso de software de reclutamiento y herramientas digitales/IA
- Dominio de KPIs: Time to Fill, rotación, permanencia
- Experiencia en reclutamiento operativo,
administrativo y comercial
- Seguimiento a candidatos hasta ingreso
- Manejo básico–intermedio de Excel
Funciones
- Publicación de vacantes en múltiples plataformas
- Diseño de estrategias de reclutamiento masivo
- Filtro curricular y entrevistas iniciales
- Seguimiento integral a candidatos (referencias, estudio socioeconómico, ingreso)
- Control de KPIs de cobertura y permanencia
- Actualización de base de datos de candidatos
- Cobertura mensual de 15–20 vacantes
- Análisis de fuentes y optimización de costos
Si cuentas con experiencia en reclutamiento masivo y estás habituado a trabajar con metas claras, postúlate por este medio y comparte tu CV para iniciar el proceso. Importante: Esta vacante se gestiona exclusivamente a través de los portales de empleo autorizados: Pandapé, Computrabajo, OCC e Indeed. Cualquier postulación realizada por medios distintos a los aquí indicados no será considerada dentro del proceso de selección.
📌 Analista de Reclutamiento (Gustavo A. Madero)
🏢 Grupo Kioto Nissan Suzuki
📍 Gustavo A. Madero
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.