Buscamos: Ejecutivo de Ventas - Acabados para la construcción.
Zona: Ciudad de México y Estado de México (Trabajo en campo)
¿Te apasionan las ventas consultivas y el desarrollo de nuevos negocios?
¿Tienes experiencia en ventas corporativas y te motivan los grandes retos?
¡Esta oportunidad es para ti!
En Econocomex buscamos un profesional orientado a resultados, con habilidades de negociación y pasión por generar relaciones comerciales de largo plazo.
¿Qué necesitas para formar parte de nuestro equipo?
Licenciatura concluida.
Experiencia comprobable y reciente en ventas corporativas o de alto volumen.
Dominio y seguimiento de indicadores comerciales (KPIs).
Enfoque 100 % en resultados y cumplimiento de objetivos.
Disponibilidad para trabajar 80 % en campo.
Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.
Tus principales funciones serán:
1. Prospección de clientes
Identificar y buscar nuevos clientes potenciales.
Realizar visitas comerciales a empresas, negocios, constructoras, talleres, desarrolladoras, contratistas, etc.
Generar y actualizar una cartera de clientes.
Detectar oportunidades de negocio en la zona asignada.
2. Visitas y seguimiento en campo
Elaborar una agenda de visitas.
Realizar visitas periódicas a clientes actuales y prospectos.
Identificar necesidades de pintura, recubrimientos y productos relacionados.
Dar seguimiento a cotizaciones, pedidos y oportunidades de venta.
Mantener una relación comercial constante con los clientes.
3. Venta consultiva
Asesorar al cliente sobre los productos más adecuados de acuerdo con sus necesidades.
Realizar demostraciones o presentaciones de producto cuando sea necesario.
Explicar características, ventajas y aplicaciones de los productos.
Proponer soluciones que permitan generar valor para el cliente.
4. Cotizaciones y cierre de ventas
Elaborar y dar seguimiento a cotizaciones.
Negociar condiciones comerciales dentro de las políticas establecidas.
Dar seguimiento hasta concretar el pedido.
Registrar correctamente las oportunidades, cotizaciones y ventas.
Buscar ventas recurrentes y crecimiento de la cartera.
5. Desarrollo de cartera
Mantener comunicación constante con los clientes.
Identificar oportunidades de venta cruzada y productos complementarios.
Recuperar clientes inactivos.
Incrementar el volumen de compra de clientes actuales.
Construir relaciones comerciales de largo plazo.
6. Cumplimiento de indicadores El vendedor debe dar seguimiento a indicadores como:
Cumplimiento de presupuesto de ventas.
Ventas por cliente.
Número de visitas realizadas.
Clientes nuevos.
Prospectos contactados.
Conversión de prospectos a clientes.
Frecuencia de compra.
Recuperación y crecimiento de cartera.
Margen o rentabilidad, según los indicadores establecidos.
7. Trabajo administrativo
Actualizar la base de datos de clientes.
Registrar visitas,
prospectos y oportunidades comerciales.
Elaborar reportes de ventas y seguimiento.
Mantener actualizada la información de la cartera.
Dar seguimiento a pedidos, entregas, facturación y cobranza cuando corresponda a sus funciones.
Lo que tenemos para ti
Sueldo base mensual de $13,839.69
Además, disfrutarás de:
2 % de premio de puntualidad ($276.77)
2 % de premio de asistencia ($276.77)
10 % de fondo de ahorro ($1,383.87)
Incentivos por cumplimiento de objetivos y resultados.
Prestaciones superiores a las de la ley
30 días de aguinaldo.
30 días de reparto de utilidades.
50 % de prima vacacional.
Vacaciones conforme a la ley.
IMSS, INFONAVIT, FONACOT y demás prestaciones.
Capacitación totalmente pagada.
Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
Herramientas de trabajo
Automóvil.
Celular.
Laptop.
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Beneficios
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