Posición: ABL – Consultant Specialist - SAP Success Factors (Talent) Ubicación de la posición: Ciudad de México Modalidad de trabajo: Presencial Industria – Sector: Banking Tus funciones: Participar en la configuración y soporte funcional de los módulos SAP SuccessFactors Talent y Succession. Apoyar en el análisis y documentación de requerimientos de negocio relacionados con procesos de gestión del talento. Colaborar con equipos de negocio, analistas y áreas técnicas para apoyar la implementación de soluciones dentro de SAP SuccessFactors.

Traducir requerimientos funcionales en configuraciones básicas e intermedias dentro de la plataforma. Elaborar documentación funcional, procedimientos y materiales de apoyo para usuarios y equipos de proyecto. Participar en actividades de pruebas funcionales, ejecución de casos de prueba y validación de soluciones implementadas.

Brindar soporte a usuarios finales y apoyar en el análisis y resolución de incidentes relacionados con los módulos de Talent y Succession. Participar en la evaluación de nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema, identificando posibles impactos en los procesos existentes. Colaborar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos dentro del área de Recursos Humanos.

Participar en ceremonias ágiles y actividades de seguimiento de proyectos cuando sea requerido.

Conocimientos y experiencia necesaria: Licenciatura en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ingeniería, Administración o carrera afín. Entre 2 y 4 años de experiencia trabajando con SAP SuccessFactors.

Experiencia en configuración o soporte de los módulos Talent Management y/o Succession Management. Participación en proyectos de implementación, soporte o mejora continua de soluciones SAP SuccessFactors.

Experiencia trabajando con usuarios de negocio para el levantamiento y análisis de requerimientos. Deseable experiencia en ambientes corporativos globales o regionales.

Habilidades:



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Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en:

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