La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?

Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!

Estamos buscando un(a) Gerencia Senior de Estrategia de Categorías Alimenticias que quiera impulsar el crecimiento rentable del negocio a través de la construcción de estrategias comerciales, negociación con proveedores y liderazgo omnicanal.

¿Qué harás?

- En este rol serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias que maximicen ventas, margen, participación de mercado y experiencia de cliente, trabajando de forma transversal con equipos comerciales, operaciones, e-commerce, finanzas y proveedores estratégicos.
- Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores y negociar planes comerciales de corto, mediano y largo plazo.
- Comprender las necesidades de nuestros clientes y transformar esos insights en propuestas de valor relevantes que impulsen crecimiento sostenible.
- Diseñar estrategias integrales que conecten tiendas físicas y canales digitales, identificando oportunidades para acelerar ventas, rentabilidad y participación de mercado.
- Impulsar una ejecución productivo a través de decisiones basadas en datos, optimización de procesos y una colaboración efectiva con múltiples áreas del negocio.




- Identificar tendencias de mercado y comportamiento del cliente para generar oportunidades de negocio.

¿A quién buscamos?

- Experiencia liderando categorías estratégicas y negociaciones complejas con proveedores.
- Fuerte sensibilidad comercial y capacidad analítica.
- Visión integral del negocio y enfoque en resultados.
- Capacidad de influencia y liderazgo transversal.
- Inglés de negocios avanzado.
- Buscamos a una persona que quiera liderar el crecimiento de una categoría de principio a fin, conectando cliente, estrategia, crecimiento y ejecución para generar impacto real en el negocio .

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

📌 Gerencia Sr de Compras Estratégicas (Alimentos) (Ciudad de México)
🏢 Walmart De México Y Centroamérica
📍 Ciudad de México