Fecha: 12 sept 2026

Dirección: GUADALAJARA, JALISCO AV ESPAÑA, JALISCO, MX

Empresa: Grupo PiSA

Vive tu propósito y marca la diferencia con Grupo PiSA.

Con más de 80 años de historia, Grupo PiSA es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en México como a nivel internacional. Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.

Únete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una posibilidad para vivir "Una Vida al Servicio de la Vida".

¡Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo!

Tipo de colaborador

Confianza

Objetivo del puesto

Planificar, implementar y controlar las estrategias y procesos de comunicación interna, cultura, diversidad y clima laboral para contribuir al logro de los objetivos de negocio del grupo y a la vivencia de su filosofía empresarial.

Responsabilidades y actividades

- Diseñar estrategias de comunicación interna para atender las necesidades de información corporativas y de las unidades de negocio.
- Diseñar los programas de cultura corporativos, asegurando la vivencia de la misma y una buena experiencia del empleado.
- Diseñar la estrategia de diversidad y clima laboral para contribuir con la equidad, inclusión y satisfacción laboral de Grupo PiSA.




- Realizar las actividades relacionadas con la gestión de talento del equipo a cargo.
- Ejecutar las actividades requeridas que aseguren el cumplimiento a las políticas en materia de seguridad, higiene y medio ambiente establecidas por la empresa.

Experiencia

- Liderar procesos de comunicación interna, diversidad, clima y cultura organizacional - 5 años
- Experiencia en empresas con más de 10mil colaboradores y con perfil operativo (manufactura, automotriz, tecnología, etc) 5 años
- Liderazgo de equipos de trabajo 5 años

Conocimientos

- Comunicación corporativa - (diseño gráfico y audiovisual, redacción, ortografía, etc.)
- Políticas en materia de equidad, diversidad y no discriminación
- NOM035 y metodologías de diagnóstico organizacional

Educación

- Deseable Maestría

Licenciatura

Perfil Complementario

- Desarrollo organizacional , liderazgo y gestión por competencias

- Certificaciones alineadas al personal (Empresa incluyente, Great Place to Work, ESR, Mejores Empresas Mexicanas, etc.)

Experiencia

Certificaciones

Idioma

En Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. Nuestros procesos de selección son GRATUITOS; reporta cualquier irregularidad en [email protected]

📌 GERENTE DE COMUNICACION Y CULTURA (Guadalajara)
🏢 Pisa Farmacéutica
📍 Guadalajara