Administración del proceso operativo de su respectiva área con equipos conformados el Head Count necesario para cumplir los requerimientos del cliente interno o externo
Promueve la comunicación y trabajo en equipo a todos los niveles de la administración del departamento de producción, Líder, Ajustadores, Soldadores, Brazers y Operadores de Producción
Promueve el buen ambiente laboral con equipos de soporte
Realiza diálogos de mejora con los operadores para corregir comportamientos que pongan en riesgo la integridad del operador, así como la calidad del producto
Responsable del cumplimiento en los indicadores primarios de Seguridad, Scrap, No Conforme, y Eficiencia, incluyendo actividades para la certificación ISO 9001 & ISO 14001.
Mostrar comportamiento de alto compromiso con la fabricación de calidad del producto, disciplina y apego a procedimientos
Monitorear desempeño de su área en los indicadores principales Seguridad, Calidad, Entregas a Tiempo, Eficiencia en base diaria
.Reportar estatus del desempeño del área en base diaria
Participación con los departamentos de soporte para la mejora continua del área y desarrollo del estado futuro adecuado
Coordinar esfuerzo de los equipos de soporte para la solución de problemas de raíz
Ser líder activo en los proyectos de su área
Experiencia y Habilidades
Contar con al menos 2 años de experiencia como supervisor de producción en alguna empresa de manufactura.
El o la Supervisora de Producción debe poseer habilidades para trabajar con personal de todos los niveles de la compañía. Debe tener un nivel de preparación técnica, bachillerato general, deseable Ingeniería trunca o terminada. Así mismo poseer las siguientes competencias:
Buen trato con la gente
Resiliencia
Proactivo
Administración y organización
Seguimiento de actividades y proyectos
Liderazgo Situacional
Negociación
Trabajo en equipo y motivación al personal
Disciplinado
Dinámico y proactivo
Sentido de Urgencia
#J-18808-Ljbffr
📌 Supervisor de Producción (Centro)
🏢 Lincoln Electric
📍 Centro
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.