Educación : En Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afín, titulado

Experiencia : Mínimo 2 años atracción de Talento en puestos operativos y administrativos.

Habilidades: Conocimientos en reclutamiento y selección de posiciones operativas y administrativas, manejo de plataformas digitales, manejo de indicadores y sentido de urgencia.

Responsabilidades del puesto

Asegurar una cobertura sana de la plantilla

Publicación y seguimiento de vacantes en redes sociales, plataformas de reclutamiento y en bolsas de trabajo

Conocimiento de reclutamiento en campo, ferias de empleo y bolsas de trabajo

Realizar procesos de reclutamiento y selección.

Coordinar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo.

Estrategias de atracción de talento y búsqueda activa de candidatos

Coordinación de entrevistas con líderes de área

Seguimiento al proceso de contratación de personal

Control de expedientes

Manejar indicadores de reclutamiento para evaluar la eficacia de los procesos.

Prestaciones y beneficios adicionales

Prestaciones de Ley y superiores

Capacitación constante

Posibilidad de crecimiento

#J-18808-Ljbffr

📌 Analista de Reclutamiento y selección (Altamira)
🏢 Desarrollo-Log
📍 Altamira