Objetivo del puesto
Ejecutar y controlar el proceso operativo de nómina, asegurando que las incidencias, movimientos, percepciones y deducciones del personal sean procesados de manera correcta, oportuna y con respaldo documental, conforme a las políticas internas de Viajes Lili y a la legislación laboral, fiscal y de seguridad social vigente.

Será responsable de validar la información recibida por parte de Relaciones Laborales y las áreas correspondientes, identificar diferencias antes del cierre y contribuir a que la nómina se procese con el menor margen de error posible.

Responsabilidades principale s
1. Procesamiento y control de nómina
Apoyar en el cálculo y procesamiento de nóminas ordinarias y extraordinarias.
Capturar y validar incidencias previamente autorizadas.
Revisar faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, permisos, bonos, comisiones, horas extras y demás movimientos.
Validar percepciones y deducciones antes del cierre de nómina.
Detectar diferencias, duplicidades u omisiones y realizar las aclaraciones correspondientes.
Ejecutar revisiones y conciliaciones previas al pago de nómina.
Mantener controles que permitan reducir errores y reprocesos.

2. Administración y movimientos del personal
Procesar altas, bajas y modificaciones salariales.
Dar seguimiento a movimientos ante IMSS, IDSE, SUA e INFONAVIT.
Mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas correspondientes.
Apoyar en el cálculo de finiquitos, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y demás prestaciones.
Mantener correctamente organizada la documentación y evidencia relacionada con cada movimiento.





3. Conciliación y seguimiento
Trabajar de manera coordinada con Relaciones Laborales para validar que las incidencias recibidas cuenten con autorización y soporte.
Dar seguimiento a diferencias detectadas antes de cada cierre.
Atender aclaraciones de nómina de manera cualificado y con evidencia documental.
Generar controles y reportes para seguimiento del área de Recursos Humanos.
Apoyar en auditorías internas y externas proporcionando información y documentación.

4. Tecnología e Inteligencia Artificial
Utilizar Excel, sistemas de nómina, plataformas internas y herramientas digitales para administrar información.
Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial como apoyo para análisis, revisión de información, generación de controles y mejora de procesos.
Identificar oportunidades de automatización que reduzcan tareas manuales y errores.
Proponer mejoras tecnológicas para fortalecer los controles de nómina.
Adaptarse al uso de nuevos sistemas y herramientas implementados por Viajes Lili.

Perfil requerido
Escolaridad: Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia: 1 a 2 años en nóminas, administración de personal o posiciones similares.





Conocimientos:
Cálculo y procesamiento de nómina.
IMSS, INFONAVIT, ISR, SUA e IDSE.
Altas, bajas y modificaciones salariales.
Manejo y validación de incidencias.
Finiquitos y prestaciones.
Conocimiento de LFT, LSS y disposiciones aplicables a nómina.
Excel intermedio.
Sistemas de nómina y/o ERP.
Herramientas tecnológicas e Inteligencia Artificial aplicada al trabajo administrativo.
Competencias clave

Ofrecemo
Sueldo mensual de $18,800.
$1,000 mensuales en vales de despensa.
Prestaciones de ley.
Bono de puntualidad en vales de despensa
Fondo de ahorro
Comedor subsidiado al 50%
Desarrollo y aprendizaje dentro del área de Recursos Humanos.
Participación en procesos de mejora y transformación tecnológica del área.

Buscamos una persona con alta atención al detalle, capacidad numérica, organización y sentido de urgencia, que mantenga absoluta confidencialidad sobre la información del personal y tenga criterio para detectar inconsistencias.
Deberá destacar por su honestidad, transparencia, apego a políticas, orientación a resultados, capacidad de seguimiento, adaptación tecnológica y disposición para trabajar coordinadamente con las diferentes áreas de Recursos Humanos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Conocimientos: Cálculo de nomina, Conciliaciones, Microsoft excel
Palabras clave: nominas, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, junior

📌 Nominista Jr. (Guadalajara)
🏢 Logística, Viajes y Bodas SA de
📍 Guadalajara