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Somos líderes globales en ingeniería y gases industriales, ofreciendo soluciones innovadoras y sustentables a millones de clientes en diversas industrias.

¿Qué buscamos?
Buscamos estudiantes con interés en Recursos Humanos, análisis de datos, transformación digital y mejora de procesos , que disfruten trabajar con herramientas tecnológicas, indicadores y proyectos de optimización orientados a mejorar la experiencia del colaborador.
Carreras deseables:
Ingeniería Industrial
Ingeniería en Gestión Empresarial
Administración

✨ Perfiles analíticos, organizados, con habilidades digitales, orientación al servicio y gusto por trabajar con personas y datos. ✨

️ Tus retos serán para el área de recursos humanos:

✅ Apoyar en la estandarización y mejora de procesos de Recursos Humanos , asegurando el cumplimiento de políticas y lineamientos mediante herramientas digitales.
✅ Elaborar y dar seguimiento a indicadores y reportes de RH en Excel y dashboards, contribuyendo al análisis de datos y la toma de decisiones del área.
✅ Participar en la optimización de procesos de contratación e incorporación de talento , garantizando una gestión eficiente y organizada de la documentación de ingreso.
✅ Brindar soporte en la administración y automatización de procesos administrativos de RH , asegurando la calidad y trazabilidad de la información.
✅ Dar seguimiento a la experiencia de nuevos colaboradores ,



monitoreando indicadores de integración y adaptación durante sus primeros meses en la organización.
✅ Generar métricas relacionadas con reclutamiento y selección , analizando tiempos de cobertura, fuentes de reclutamiento y eficiencia de los procesos.
✅ Colaborar en proyectos de digitalización y organización documental , fortaleciendo el acceso, control y resguardo de información del área de Recursos Humanos.
✅ Apoyar iniciativas de cumplimiento laboral y mejora continua , participando en la revisión, análisis y actualización de procesos internos.
✅ Dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo , apoyando en el análisis de indicadores de participación, aprendizaje e impacto organizacional.
✅ Brindar atención y soporte a colaboradores y candidatos, manteniendo una comunicación cercana, profesional y orientada al servicio.

Perfil idóneo:
Uso de herramientas digitales y automatización.
Interés en Recursos Humanos, cumplimiento y mejora de procesos.
Enfoque analítico y organización de información.
Trabajo colaborativo y ganas de aprender.
Proactividad.
Actitud y compromiso.
Responsabilidad.
Comunicación.

Conocimientos deseables:
Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas).
Ingles.
Power BI (deseable).
Paquete Office.

Información adicional:
Ubicación : San Nicolas de los Garza - Ofinicas Nogalar LINDE
Modalidad : presencial
Medio tiempo.
Convenio escuela- empresa.
Beca económica.
Horarios flexibles.

¡Postúlate ahora y sé parte de la transformación digital!

📌 Practicante de Estandarización y Mejora de Procesos en RH (San Nicolás de los Garza)
🏢 Linde
📍 San Nicolás de los Garza