Empresa líder en el sector metal mecánico, con más de 30 años de experiencia en la fabricación de piezas para las industrias industrial, automotriz y electrónica. Estamos en la búsqueda de un profesional comprometido para nuestras instalaciones en Tonalá, Jalisco.Analista en Reclutamiento y Selección de PersonalRequisitos del puestoEducación mínima requerida: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.Experiencia mínima de 3 años en Reclutamiento (Masivo – Operativo - Administrativo)Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.Persona proactiva, dinámica, comprometida y organizada.Disponibilidad de movilidad y licencia vigente. (deseable)Experiencia previa en empresas metal mecánicas (deseable).Responsabilidades del puestoDesarrollar y aplicar estrategias de reclutamiento y selección para cubrir vacantes de la organización.Planificar y ejecutar atracción de candidatos a través de métodos de reclutamiento,



plataformas digitales, redes sociales, ferias de empleo, vinculaciones escolares, negociaciones, entre otros.Realizar revisión de currículums, entrevistas, pruebas y referencias laborales para la selección de personalBrindar acompañamiento e inducción al personal de reciente ingreso, organización de expedientes, inducciones, relaciones laborales y onboarding.PrestacionesSueldo competitivo según experiencia.Pago semanal.Prestaciones de Ley.Vales de Despensa.Contratación directa.Oportunidades de crecimiento en el departamento.Horario: Lunes a Viernes de 08:30 a 19:00 hrs.Zona Laboral: Tonalá, Jalisco.Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡postúlate por este medio! ¡Te esperamos!
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📌 Analista de Reclutamiento y Seleccion de personal (Centro)
🏢 Manufacturas Pueblo Viejo Industrial S. A. De C. V.
📍 Centro