Si eres una persona responsable, entusiasta, empática, asertiva, incluyente y con motivación para impulsar el desarrollo humano de personas, específicamente de familias diversas, niños, niñas, adolescentes y jóvenes en situación vulnerable. ¡Eres la persona que estamos buscando!

Objetivo del cargo:

Facilitar el cumplimiento de procesos principal que aseguren el desarrollo integral y continuidad de su procedimiento migratorio de niños, niñas, adolescentes y jóvenes acompañados de sus familias en situación de movilidad.

Principales responsabilidades:

1. Llevar a cabo procesos de acogida de niños, niñas, adolescentes y sus familias según el perfil establecido.
2. Canalizar y coordinar con aliados atención a participantes en temas de protección, salud y, asistencia legal.
3. Monitorear y/o documentar el seguimiento de acompañamientos y/o canalizaciones para atención a las necesidades identificadas en la gestión de caso.
4. Mantener actualizados expedientes psicosociales, base de datos y dar cuenta de la estadística poblacional del programa.
5. Promover y participar en las acciones de salvaguarda infantil y juvenil (conciencia, prevención, denuncia y respuesta).
6. Elaborar informes psicosociales e incidentes de desprotección infantil requerido por el ente rector, juzgado, otras ONG y/o oficina nacional.

Localidad: Tijuana, Baja California.





Horario. Lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm.

Requisitos:

- Nivel académico: Licenciatura trabajo social, sociología, pedagogía, antropología. (TÍTULO Y/O CÉDULA PROFESIONAL INDISPENSABLES).
- Disponibilidad para viajar: ocasional

Áreas de conocimiento:

- -Generales: Atención a población vulnerable, fenómeno migratorio, intervención comunitaria, paquetería office.
- -Específicos: Protección Infantil, proceso de asilo y refugio, derechos humanos y de infancias, género y diversidad cultural.
- -Experiencia previa: 2 años en atención a población en situación de vulnerabilidad, conocimiento del fenómeno migratorio, desarrollo humano, diversidad cultural, desarrollo de planes de trabajo e intervención comunitaria, elaboración de informes y manejo de base de datos, clasificación de información, valoración de necesidades, realización de mapeo de actores relevantes.

Compensaciones:

- Contratación directa con la organización bajo esquema nominal.
- Prestaciones superiores a la ley.
- Crecimiento profesional y desarrollo humano.

Competencias laborales:

- Honestidad.
- Confidencialidad.
- Actitud de servicio.
- Empatía.
- Inteligencia emocional
- Comunicación asertiva
- Trabajo en equipo

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📌 Facilitador Familiar Emocional (Tijuana)
🏢 Aldeas Infantiles SOS
📍 Tijuana