Rol temporal - 5 meses.
CDMX, Corporativo Toreo.
Gestionar de manera integral los procesos de atracción y selección, asegurando la identificación de talento adecuado para cada posición, una sobresaliente experiencia para nuestros candidatos y un proceso ágil, ordenado y alineado a nuestras políticas.
¿Qué buscamos?
Un perfil con experiencia
(2 o 3 años)
en
reclutamiento de diferentes industrias y perfiles especializados
, que tenga la capacidad de entender distintos negocios y necesidades de talento.
Será especialmente valorada la experiencia reclutando perfiles relacionados con:
Finanzas.
Legal.
Ética y Cumplimiento.
Áreas corporativas y posiciones especializadas.
Además, buscamos:
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
Experiencia realizando entrevistas y evaluación de candidatos.
Capacidad para gestionar múltiples procesos de manera simultánea.
Excelente comunicación y habilidades de relacionamiento con candidatos y líderes.
Organización, seguimiento y orientación a resultados.
Manejo responsable y confidencial de información.
Enfoque de servicio y capacidad para trabajar colaborativamente.
Adaptabilidad para trabajar con diferentes perfiles y niveles organizacionales.
¿Qué harás?
Gestionar procesos de atracción y selección de inicio a fin.
Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de talento en diferentes fuentes.
Identificar, filtrar y evaluar candidatos de acuerdo con el perfil requerido.
Realizar entrevistas y coordinar entrevistas con los líderes.




Dar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
Gestionar la documentación correspondiente a la etapa de Pre-Oferta.
Mantener actualizada la información de candidatos en los sistemas.
Elaborar reportes y dar seguimiento a indicadores y avances de reclutamiento.
Construir y mantener un banco de talento para futuras oportunidades.
Asegurar el cumplimiento de los procesos y políticas internas de Atracción de Talento.
¿Te interesa?
Si tienes experiencia reclutando
perfiles especializados, has trabajado con diferentes industrias y te apasiona encontrar al mejor talento
, queremos conocerte.
"En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género
por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.
"

📌 Analista De Atracción De Talento (Temporal) (Xico)
🏢 Walmart De México Y Centroamérica
📍 Xico