OBJETIVO DEL PUESTO:Prospección, colocación y seguimiento 3 de seguros para alcanzar y superar las metas comerciales, mediante estrategias de prospección, asesoría personalizada y cierre efectivo, garantizando la satisfacción del cliente y el crecimiento sostenible de la cartera.RESPONSABILIDADES:Supervisar y capacitar al equipo de Ejecutivos de Ventas.Asegurar la correcta exhibición y disponibilidad de material de marketing e inventario.Brindar atención personalizada a clientes sobre programas y productos de seguros.Apoyar procesos de crédito: cancelación, retención, migración y bonificación.Colocar productos como PIF, protección celular, pólizas de auto y demás seguros del portafolio.Compartir indicadores mensuales y dar seguimiento con gerencia.ESCOLARIDAD:Bachillerato (mínimo 5° o 6° semestre).
EXPERIENCIA:Mínimo 1 año en ventas (preferentemente productos intangibles).1 año dirigiendo equipos de ventas.Atención a clientes y enfoque a resultados.Actividades administrativas (seguimiento de expedientes).
REQUISITOS:Manejo básico de PC y paquetería Office.Disponibilidad para trabajar en Liverpool – Centro de Seguros.Enfoque a resultados y liderazgo de equipos.
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