Responsabilidades y Actividades PrincipalesAtracción y Reclutamiento de Talento: Diseñar y ejecutar publicaciones y campañas digitales efectivas para la captación y reclutamiento continuo de nuevos asesores y coordinadores comerciales.
Liderazgo y Gestión de Equipo: Administrar el desempeño diario del equipo, coordinar actividades, dar seguimiento a KPIs y asegurar el cumplimiento de las metas comerciales mediante el uso de herramientas CRM.
Soporte y Asistencia Operativa: Asistir, guiar y motivar constantemente al equipo de asesores, facilitando herramientas de gestión (Google Workspace, especialmente Google Sheets para reportería) y resolviendo incidencias operativas del día a día.
Presencia Digital y Marketing: Coordinar y supervisar el uso de redes sociales para la atracción estratégica de prospectos comerciales y talento humano.
Además de tus funciones operativas y de liderazgo,



tendrás a tu cargo el impulso del rendimiento económico del área, percibiendo un 1% de comisión sobre las ventas totales generadas por tu equipo de trabajo, sumado a tu apoyo económico base mensual e incentivos adicionales por cumplimiento de metas.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaEdad: entre 25 y 50 añosConocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Liderazgo, Crm, Kpis, Reclutamiento, Seguimiento, Trabajo por objetivosPalabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor

📌 Coordinador Comercial Inmobiliario (Villa Aldama)
🏢 SafeBrok MX
📍 Villa Aldama