Lo que disfrutará haciendoDarás soporte a los procesos de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del perfil hasta la presentación y seguimiento de candidatos.Realizar levantamientos de perfil con HRBP's, identificando experiencia, conocimientos técnicos, competencias y características críticas para cada posición.Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda activa de talento (sourcing) utilizando diferentes fuentes y plataformas de reclutamiento.Conducir entrevistas por competencias, profundizando en comportamientos, experiencias y evidencias que permitan evaluar el ajuste del candidato a la posición.Analizar de manera crítica la información obtenida durante las entrevistas e identificar fortalezas, riesgos y áreas que requieran mayor validación.Elaborar reportes ejecutivos de candidatos, presentando de manera clara experiencia relevante, conocimientos técnicos, competencias y principales hallazgos de entrevista.Presentar candidatos y brindar asesoría durante el proceso de selección.Coordinar las diferentes etapas del proceso y mantener comunicación constante con candidatos y stakeholders internos.Dar seguimiento a indicadores y avances de las vacantes asignadas, asegurando una adecuada experiencia para candidatos y clientes internos.Lo que te hace genialLicenciatura concluida en Psicología, Administración,



Recursos Humanos o carrera afín.2 a 3 años de experiencia en Atracción de Talento / Reclutamiento y Selección, preferentemente gestionando procesos completos de manera autónoma.Experiencia indispensable reclutando posiciones para empresas de manufactura.Conocimiento y experiencia en entrevistas por competencias.Experiencia en sourcing y búsqueda activa de candidatos.Excelente capacidad de análisis durante entrevistas y elaboración de reportes de candidatos.Capacidad para manejar simultáneamente diferentes procesos y prioridades.Buenas habilidades de comunicación, influencia y orientación al cliente interno.Perfil analítico, estructurado, autónomo y orientado a resultados.Inglés intermedio-avanzado, con capacidad para mantener conversaciones profesionales.Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Toluca.Disponibilidad para incorporarse mediante contrato a plazo por 3 meses.Lo que puede esperar trabajando con nosotrosParticipación en procesos de selección para diferentes áreas y niveles dentro de una organización multinacional de manufactura.Exposición directa con Hiring Managers y diferentes áreas del negocio.Participación en procesos completos de Atracción de Talento y proyectos de reclutamiento.Prestaciones correspondientes durante el periodo de contratación.
#J-*****-Ljbffr

📌 Analista De Atracción De Talento (Temporal 3 Meses) (Estado de México)
🏢 Alpla
📍 Estado de México