Administra todos los asuntos no eclesiásticos del CCM —incluyendo la capacitación, los aspectos financieros, las instalaciones físicas y los asuntos de recursos humanos— y asegura que se alcancen los resultados de la capacitación misional según las directrices del Consejo Ejecutivo Misional, a través del Departamento Misional.
Supervisar al personal de capacitación: maestros y supervisores de maestros.
Asegurar el éxito de los misioneros y capacitarlos.
Garantizar que todas las operaciones y los servicios de apoyo del CCM funcionen de manera eficaz y eficiente.
Coordinarse estrechamente con el presidente del CCM y otros líderes para determinar la mejor manera de administrar el CCM.
Mantener contacto con el representante designado del Departamento Misional para todo lo relacionado con directrices y políticas.
Experiencia en puestos ejecutivos de naturaleza similar (preferentemente 10 años).
Excelentes habilidades interpersonales.
Inglés avanzado.
Uso de herramientas informáticas para el procesamiento de textos, hojas de cálculo y presentaciones.
$55,000 a $61,000 (bruto mensual, según experiencia)