Buscamos a una persona dinámica que diseñe e imparta programas de capacitación, fortaleciendo el desarrollo de competencias en la organización.

Requisitos: Escolaridad: Título en Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Capital Humano DC – 5 (Preferente) Manejo de Plataforma SRCE, STPS. Conocimientos de Desarrollo Organizacional E-learning Manejo de HC de 1000 empleados aproximadamente Preferente manejando personal sindicalizado Experiencia de 3 años en adelante: Detección de necesidades, diseño y ejecución de la capacitación por área. Diseño y desarrollo de programas de capacitación alineados a objetivos organizacionales y normativos. Impartición de cursos presenciales. Gestión administrativa de la capacitación (Planeación, calendarización, etc.). Seguimiento y cumplimiento de programas.



Gestión, análisis y reporte de KPI de capacitación. Desarrollo, implementación y administración de cursos e-learning. Diseño de contenidos digitales. Formación de instructores Conocimiento y manejo de trámites ate la STPS DC-1 DC-2 DC-3 y DC4 Ofrecemos: Sueldo de $25,000 a $28,000.00 mensuales de acuerdo a experiencia Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo Vales de despensa, fondo de ahorro, servicio de comedor Prestaciones superiores de Ley a la planta Facilidad para laborar en Tepeji del Río de Ocampo y San Juan de Aragón CDMX #J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador de capacitación (Cuautitlán)
🏢 Sánchez
📍 Cuautitlán