Ubicación: Mérida, México (On Site)Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (PST)️ Inglés avanzado (C1)¿Qué harás?✅ Gestionar y ejecutar programas de Recursos Humanos relacionados con compensación, incentivos, desempeño, desarrollo y gestión del talento.✅ Liderar procesos de relaciones laborales, investigaciones internas, acciones disciplinarias y resolución de conflictos.✅ Apoyar el cumplimiento de políticas corporativas y regulaciones laborales de EE. UU.✅ Administrar procesos de onboarding, offboarding y atención de consultas de empleados.✅ Realizar auditorías de documentación I-9 y apoyar procesos de cumplimiento.✅ Colaborar con líderes operativos para mejorar la experiencia de los empleados y el desempeño organizacional.✅ Participar en proyectos estratégicos y programas de RRHH.Requisitos indispensables✔️ Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos .✔️ Al menos 2 años apoyando operaciones de RRHH en Estados Unidos .✔️ Mínimo 1 año de experiencia en RRHH local .✔️ Experiencia en relaciones laborales, investigaciones, procesos disciplinarios y cumplimiento.✔️ Inglés avanzado (C1) verbal y escrito.✔️ Excelentes habilidades de comunicación, organización y manejo de información confidencial.✔️ Capacidad para trabajar de manera colaborativa con múltiples áreas y líderes.✔️ Disponibilidad ocasional para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana según necesidades operativas.⭐ Perfil deseado• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.• Certificación PHR o SHRM-CP (deseable).• Experiencia en la industria de la salud (Healthcare).• Conocimiento de procesos de verificación de empleo y cumplimiento regulatorio en EE. UU.• Visa americana vigente (plus, no requerida).• Disponibilidad para viajar hasta un 10%.

📌 Human Resources Generalist - Medical (México)
🏢 Solvo Global Careers
📍 México