¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO RESPONSABLE DE CAPACITACIÓN!¿Te apasiona el desarrollo de las personas, la capacitación y el crecimiento competente? Buscamos un profesional comprometido y organizado que contribuya al desarrollo de nuestro talento y al fortalecimiento de las competencias de nuestros colaboradores.Principales responsabilidades:Detectar y analizar las necesidades de capacitación de las diferentes áreas.Elaborar y dar seguimiento al programa anual de capacitación.Coordinar e impartir cursos de inducción y capacitación al personal.Gestionar la participación de instructores internos y proveedores externos.Dar seguimiento a cursos, evaluaciones y evidencias de capacitación.Medir y analizar los indicadores de capacitación y presentar resultados.Diseñar materiales y dinámicas de capacitación de acuerdo con las necesidades de cada área.Evaluar la efectividad de las capacitaciones e identificar oportunidades de mejora.Mantener actualizados los expedientes y registros de capacitación.Dar seguimiento al cumplimiento de los requerimientos y obligaciones aplicables en materia de capacitación.Apoyar en proyectos de desarrollo organizacional y desarrollo del talento.Requisitos:Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Pedagogía, Educación, Gestión Empresarial o carrera afín.Experiencia mínima de 1 año en capacitación, desarrollo organizacional o Recursos Humanos.Experiencia en elaboración y seguimiento de planes de capacitación.Manejo de Excel y herramientas para elaboración de presentaciones y materiales.Habilidades para hablar frente a grupos y facilitar cursos.Organización y capacidad de seguimiento.Excelente comunicación y facilti para relacionarse con diferentes niveles de la organización.Enfoque a resultados y actitud de servicio.Ofrecemos:Sueldo competitivo.Prestaciones de ley.Capacitación constante.Oportunidad de desarrollo profesional.Excelente ambiente laboral.Estabilidad laboral.¡Forma parte de Grupo Torres Corzo y contribuye al desarrollo de nuestro talento!#J-18808-Ljbffr