Buscamos a una persona dinámica que diseñe e imparta programas de capacitación, fortaleciendo el desarrollo de competencias en la organización.
Requisitos:
- Escolaridad: Título en Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Capital Humano
- DC – 5 (Preferente)
- Manejo de Plataforma SRCE, STPS.
- Conocimientos de Desarrollo Organizacional
- E-learning
- Manejo de HC de 1000 empleados aproximadamente
- Preferente manejando personal sindicalizado

Experiencia de 3 años en adelante:
- Detección de necesidades, diseño y ejecución de la capacitación por área.
- Diseño y desarrollo de programas de capacitación alineados a objetivos organizacionales y normativos.
- Impartición de cursos presenciales.
- Gestión administrativa de la capacitación (Planeación, calendarización, etc.).




- Seguimiento y cumplimiento de programas.
- Gestión, análisis y reporte de KPI de capacitación.
- Desarrollo, implementación y administración de cursos e-learning.
- Diseño de contenidos digitales.
- Formación de instructores
- Conocimiento y manejo de trámites ate la STPS
- DC-1 DC-2 DC-3 y DC4

Ofrecemos:
- Sueldo de $25,000 a $28,000.00 mensuales de acuerdo a experiencia
- Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo
- Vales de despensa, fondo de ahorro, servicio de comedor
- Prestaciones superiores de Ley a la planta
- Facilidad para laborar en Tepeji del Río de Ocampo y San Juan de Aragón CDMX

📌 Coordinador de Capacitación (Cuautitlán)
🏢 Sánchez
📍 Cuautitlán