Estamos en búsqueda de un(a) Reclutador(a) de Talento Comercial para el área de Seguros, con enfoque en resultados y visión estratégica para el desarrollo de personas.
¿Cual será tu misión?
Asegurar la atracción, selección y vinculación de asesores y líderes comerciales altamente competitivos para el área de Seguros, alineados a la cultura, valores y objetivos de la organización.
Tus funciones
- Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamientos para perfiles comerciales del sector asegurador
- Publicar vacantes y gestionar fuentes de atracción (redes sociales, bolsas de trabajo, referidos, marketing digital)
- Identificar talento con potencial de desarrollo como asesor y/o líder comercial
- Acompañar el proceso de onboarding de nuevos ingresos,
asegurando una correcta integración
- Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento (KPI´s)
- Impulsar acciones de mejora continua en los procesos de atracción y selección
Requisitos
- Licenciatura concluida
- Manejo avanzado de Paquetería Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Mínimo 2 a 3 años de experiência en reclutamiento, preferentemente perfiles comerciales
- Deseable experiência previa en el sector asegurador o financiero
Ofrecemos
- Sueldo base de $20,000:
- Esquema de compensación
- Prestaciones de ley