Incrementar de manera sostenida las ventas del negocio (menudeo, mayoreo, y taller),
mediante la supervisión directa, acompañamiento y desarrollo del equipo de agentes
de ventas, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, el crecimiento de
cartera y la rentabilidad del área.
Responsabilidades Principales
1. Crecimiento y Cumplimiento de Ventas
- Asegurar el cumplimiento de metas de ventas establecidas por la dirección.
- Impulsar el crecimiento mensual de facturación y volumen.
- Dar seguimiento diario a resultados individuales y del equipo.
- Detectar oportunidades de venta y proponer promociones.
- Supervisar cotizaciones y apoyar en cierres importantes.
2. Supervisión y Liderazgo del Equipo Comercial
- Coordinar y supervisar a los agentes de ventas.
- Establecer metas individuales alineadas al objetivo general.
- Dar seguimiento continuo a indicadores de desempeño.
- Realizar juntas de resultados y retroalimentación.
- Capacitar y acompañar en campo cuando sea necesario.
- Motivar al equipo para alcanzar y superar objetivos.
3.
Desarrollo de Clientes y Mercado
- Dar seguimiento a clientes mayoristas y cuentas estratégicas.
- Apoyar en negociaciones clave.
- Recuperar clientes inactivos.
- Prospectar nuevas oportunidades comerciales junto con el equipo.
- Fortalecer relaciones comerciales para asegurar recompra.
4. Control y Rentabilidad Comercial
- Supervisar márgenes de utilidad en operaciones relevantes.
- Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales.
- Dar seguimiento a cartera y cobranza en coordinación con administración.
- Monitorear rotación de producto en función de ventas.
5. Supervisión de Inventarios y Reabastecimiento
- Supervisar níveles de inventario de llantas, refacciones y productos fundamental.
- Asegurar disponibilidad de mercancía alineada a la demanda comercial.
- Coordinar reabastecimiento oportuno con proveedores y área administrativa.
- Monitorear rotación de productos para evitar sobre inventario o falta
📌 Coordinador de Ventas (Dimenstein)
🏢 Difrosa
📍 Dimenstein
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